Find your dream jobLooking for work?Hire the Right TalentLooking to Hire?
Green Jobs / Environmental Jobs
Accounting / Finance Jobs

Construction Jobs
Sales / Marketing Jobs

IT Jobs
Engineering / Technical Jobs

We can offer expert guidance to help you secure the perfect job offer, including CV tips and interview preparation. Email us for details!
Search Jobs
Job Alerts
Download Guide
We pride ourselves on a personalised service for every client we work with. In fact, this is how have attained an unrivalled level of repeat business.
1
Years
Simple, confidential sign-up for free job alerts.
Quickly and easily identify the right opportunity for you—then upload your CV.
Free download: Your guide to winning the job offer in professional interviews.
We can offer expert guidance to help you secure the perfect job offer, including CV tips and interview preparation. Email us for details!
At Arcon Recruitment Services, we are experts in finding the right person for your team – however specific your requirements may be. We work closely with you to ensure we know exactly what you are looking for and we will work tirelessly to provide you with a selection of candidates who absolutely fit your criteria and expectations.
Our aim is to get it right first time, saving you vast amount of time and energy sifting through endless cvs and interviewing multiple candidates who do not suit your company.
We pride ourselves on a personalised service for every client we work with. In fact, this is how have attained an unrivalled level of repeat business.
We really get to know our clients, their unique culture and ideal employee profiles through detailed conversations. Through this we create a customized plan for each company with whom we work.

Regardless of your experience, sector, or skills, our free CV template can be downloaded and edited to suit your needs.
A well-presented CV can help you get an interview by capturing an employer’s attention. It can also help you focus on the main issues you need to elaborate on during an interview. Find out how to make your CV stand out.
An interview is the last stage in the process of landing your ideal job. There are various types of interviews, ranging from informal to official. Learn how to prepare yourself in the best way possible.
1
Years
Sinds de formele openstelling van de Nederlandse online kansspelmarkt op 1 oktober 2021, is het landschap voor gokken getransformeerd van een ongereguleerd terrein naar een strikt gecontroleerde omgeving. De Kansspelautoriteit fungeert hierbij als waakhond, waarbij de focus ligt op het beschermen van de speler in plaats van louter op commerciële winsten. Het is een misvatting dat elke website met een Nederlandstalige interface automatisch legaal is; de echte zekerheid voor de consument komt voort uit de directe koppeling met de controledatabase van de nationale overheid.
Het identificeren van een veilige speelomgeving vereist gedegen kennis over de geldende wet- en regelgeving. Op een betrouwbare goksites website wordt vaak in detail toegelicht hoe de zogenaamde zorgplicht in de praktijk door legale aanbieders wordt uitgevoerd. Momenteel hebben ongeveer 27 bedrijven een actieve vergunning voor het aanbieden van kansspelen op afstand. Deze partijen moeten voldoen aan zeer strenge eisen met betrekking tot gegevensopslag en spelersbescherming, waarbij de kanalisatiegraad – het percentage spelers dat bij legale aanbieders speelt – inmiddels de 90% nadert. Dit is een essentieel cijfer voor de beoordeling van de effectiviteit van de Wet Kansspelen op afstand.
| Reguleringstype | Statistische Waarde |
|---|---|
| Actieve licentiehouders | Circa 27 aanbieders |
| Doelstelling kanalisatie | 95% van de markt |
| Bruto spelresultaat (jaarlijks) | Ruim 1,1 miljard euro |
De financiële omvang van de markt is aanzienlijk, maar de technologische infrastructuur achter deze cijfers is wat de Nederlandse markt echt uniek maakt. Elk spelverloop wordt anoniem geregistreerd en geanalyseerd op afwijkingen door onafhankelijke keuringsinstanties. Wanneer een speler risicovol gedrag vertoont, zijn aanbieders wettelijk verplicht om direct in te grijpen via persoonlijke interventies of het dwingend adviseren van limietinstellingen. De integratie met het CRUKS-register zorgt ervoor dat personen die een gokpauze nodig hebben, met één handeling worden uitgesloten van alle legale platformen. Deze proactieve benadering van toezicht vormt het fundament voor een gezonde digitale kansspelmarkt in Nederland.